Posredovanje pri zaposlovanju vključuje izdelavo profila idealnega zaposlenega ter identifikacijo in nabor strokovnjakov, ki se bodo brez težav vklopili v vašo organizacijo.

DEKRA koraki sodelovanja v procesu posredovanja pri zaposlovanju delovne sile:

  1. Analiza in priprava projekta
  2. Pridobivanje kandidatov
  3. Proces izbora kandidatov
  4. Seznam najboljših kandidatov
  5. Organizacija zaposlitvenih razgovorov med naročnikom in kandidati
  6. Poizbirno obdobje